¿Por qué formarse en RRHH?

Porque el futuro de cada organización depende de quienes la componen. Formarte en RRHH significa asumir el rol estratégico que moldea la cultura, impulsa el talento y transforma el potencial en resultados reales.

En un mundo donde las empresas son tan fuertes como sus equipos, ser un profesional en RRHH te convierte en el motor del cambio, en el experto que construye puentes, potencia habilidades y lidera con visión.

Aquí, desarrollarás más que una carrera: cultivarás el poder de inspirar y crear impacto desde adentro.

Características Generales

Carrera Terciaria Oficial con Validez Nacional y Nivel Superior.
Modalidad principal a distancia, con clases presenciales optativas una vez al mes.

Perfil Profesional

Responsable del área de RRHH, administrador, liquidador de sueldos, capacitador, selector de personal, analista institucional, asesor y negociador.
 

Desarrollo profesional en empresas de todos los tamaños, consultoras, organismos oficiales y de manera independiente.

El Técnico Superior en Recursos Humanos es un profesional con sólidos conocimientos en administración estratégica, conducción, capacitación, selección y motivación de RRHH.

Roles y Desarrollo

Modalidad de Cursada y Plan de Estudios

La Carrera se dicta bajo la modalidad a distancia.

• Dos (2) clases por Zoom semanales (Lunes y Miércoles)*

• Una (1) clase por Zoom un sábado al mes (Segundo Sábado)*

• Clases presenciales (optativas) una vez al mes de cada materia

  *Según disponibilidad puede modificarse

Material de estudio

Por cada materia el alumno cuenta con:

• Video de la clase.

• Zoom de clase (vivo o a demanda).

• Texto de la clase.

• Foro de consultas (con Profesor y Compañeros).

• Tutorías presenciales optativas.

• Campus Virtual.

Materias

Matemática 1, Computación 1, Derecho, Economía, Contabilidad, Sociología de la administración, Principios de la administración, Metodología de la investigación, Administración de personal, Espacio de definición institucional.

Primer año

Segundo año

Matemática 2, Estadística, Inglés 1, Computación 2, Seguridad social, Psicología laboral, Seguridad e higiene del trabajo, Relaciones laborales, Derecho laboral, Práctica profesional 1, Espacio de definición institucional.

Tercer año

Inglés 2, Liquidación de sueldos y jornales, Selección de personal, Dinámica grupal, Administración estratégica de los recursos humanos, Comunicación organizacional, Práctica profesional 2, Espacio de definición institucional.

Título Obtenido: Técnico Superior en Administración de RRHH

Finalizada la Carrera, el egresado puede continuar su formación cursando una Especialización Universitaria (Cuarto Año) y transformarse en: Especialista en RRHH (Universitario)

Aranceles 2025

Reserva de Vacante 2025

Valor Regular

$200.000

La Formación consta de 1 Reserva de Vacante y 12 Cuotas anuales

Cuota

12 cuotas de Marzo a Diciembre (*)

Mensual

No se abona Material de Estudio ni Derechos de Examen

$200.000

Anual

Reserva de Vacante 2025

$200.000

Cuota

12 cuotas de Marzo a Diciembre

Valor Regular

$200.000

Tecnicatura Superior en RRHH

(*) Las cuotas podrían modificarse por IPC

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